Praktikum HR-Assistent in Malta

Tägliche administrative Unterstützung: Teilnahme an den administrativen Aufgaben der Personalabteilung. Rekrutierung und Entwicklung: Mitwirkung an der Rekrutierung, Schulung und Entwicklung aktueller und zukünftiger Mitarbeiter. HR-Projekte und Veranstaltungen: Beitrag zu verschiedenen Projekten im Zusammenhang mit Mitarbeiteranerkennung, Motivation und der Organisation von HR-Veranstaltungen. Aktive Teilnahme: Teilnahme an HR-Meetings und täglichen Hotelbesprechungen, mit positiver Einstellung und echtem Willen zu lernen und zu wachsen.

Wir suchen einen Studenten im Bereich Personalwesen, mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift. Der ideale Kandidat ist motiviert, neugierig und möchte seine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld entwickeln. Eine positive Einstellung, organisatorische Fähigkeiten und die Bereitschaft zu lernen sind entscheidend für den Erfolg in diesem Praktikum.