Tirocinio - Risorse Umane e Employer Branding - Bruxelles

Reclutamento e selezione: scrittura e pubblicazione di annunci di lavoro attraenti, analisi delle candidature, organizzazione e partecipazione a colloqui per identificare i migliori talenti. Employer branding e comunicazione: creazione di contenuti per migliorare l'immagine dell'azienda, partecipazione all'organizzazione di eventi interni/esterni e sviluppo di partnership con le scuole. Gestione interna delle risorse umane: follow-up amministrativo del personale (appuntamenti medici, comunicazione interna, cura dei dipendenti) e contribuzione alla coesione del team attraverso attività ed eventi. Diversità e inclusione: partecipazione a progetti che promuovono l'uguaglianza, la diversità e un ambiente di lavoro inclusivo, in particolare attraverso formazione dedicata e partnership.

Stai perseguendo un'istruzione superiore in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro o un campo correlato, e hai un accordo di tirocinio. Appassionato di reclutamento e relazioni umane. Eccellente padronanza del francese e dell'inglese, sia parlato che scritto.