Estágio - Recursos Humanos e Employer Branding - Bruxelas

Recrutamento e seleção: redação e publicação de anúncios de emprego atraentes, análise de candidaturas, organização e participação em entrevistas para identificar os melhores talentos. Employer branding e comunicação: criação de conteúdo para valorizar a imagem da empresa, participação na organização de eventos internos/externos e desenvolvimento de parcerias com escolas. Gestão interna de RH: acompanhamento administrativo do pessoal (consultas médicas, comunicação interna, cuidado com os funcionários) e contribuição para a coesão da equipe por meio de atividades e eventos. Diversidade e inclusão: participação em projetos que promovem igualdade, diversidade e um ambiente de trabalho inclusivo, particularmente por meio de treinamentos dedicados e parcerias.

Você está cursando ensino superior em Recursos Humanos, Psicologia do Trabalho ou área relacionada, e possui um acordo de estágio. Apaixonado por recrutamento e relações humanas. Excelente domínio do francês e do inglês, tanto falado quanto escrito.