Estágio - Assistente de Recrutamento & Aquisição de Talentos – Vietnã

O estagiário participará de todo o processo de recrutamento, tanto para necessidades internas quanto para os clientes da empresa. Ele/ela contribuirá para identificar talentos através de várias plataformas, integrando perfis no sistema ATS e selecionando os melhores candidatos por meio da análise de currículos e entrevistas iniciais. A missão também incluirá a gestão operacional do recrutamento para clientes: redação de ofertas de emprego, coordenação de entrevistas, acompanhamento com candidatos até a assinatura do contrato e trocas regulares com equipes de RH e parceiros externos. O estagiário também participará do desenvolvimento da rede de parceiros (universidades, freelancers, associações), gerenciando ferramentas de comunicação de RH (LinkedIn, página de carreiras, Facebook), bem como ações relacionadas à marca empregadora e monitoramento do plano de recrutamento interno. Outras tarefas podem ser atribuídas com base nas necessidades do gerente.

• Estudante de um programa de mestrado em recursos humanos, gestão, psicologia do trabalho ou área relacionada, com forte interesse em recrutamento e desenvolvimento de talentos. • Excelentes habilidades de comunicação, capacidade de avaliar perfis e facilidade nas interações com candidatos, clientes e parceiros. • Organização, autonomia e iniciativa, com capacidade de gerenciar múltiplos processos de recrutamento em um ambiente internacional dinâmico.