Como parte de su desarrollo, la empresa busca un pasante involucrado y versátil para apoyar a los equipos operativos en Londres.
La pasantía está estructurada en varias fases complementarias:
Fase de integración y descubrimiento: comprensión de los procesos internos, valores de la empresa, organización operativa y actividades de campo.
Gestión y coordinación operativa: participación en la gestión de la cartera inmobiliaria, intercambios con propietarios, coordinación con el equipo de desarrollo de negocios, contribución al establecimiento de mejores prácticas y mejora de los procesos internos.
Onboarding de nuevas propiedades: asistencia en la apertura de nuevos alojamientos (mobiliario, decoración), preparación para sesiones fotográficas, establecimiento de contratos necesarios (servicios públicos, seguros, servicios).
Esta pasantía ofrece una visión integral de la actividad inmobiliaria, con una fuerte exposición operativa y un papel clave en la estructuración del crecimiento.