Pasantía - Recursos Humanos y Marca Empleadora - Bruselas

Reclutamiento y selección: redacción y publicación de ofertas de trabajo atractivas, análisis de solicitudes, organización y participación en entrevistas para identificar los mejores talentos. Marca empleadora y comunicación: creación de contenido para mejorar la imagen de la empresa, participación en la organización de eventos internos/externos y desarrollo de asociaciones con escuelas. Gestión interna de recursos humanos: seguimiento administrativo del personal (citas médicas, comunicación interna, atención al empleado) y contribución a la cohesión del equipo a través de actividades y eventos. Diversidad e inclusión: participación en proyectos que promueven la igualdad, la diversidad y un entorno laboral inclusivo, particularmente a través de formación dedicada y asociaciones.

Estás cursando estudios superiores en Recursos Humanos, Psicología del Trabajo o un campo relacionado, y tienes un acuerdo de pasantía. Apasionado por el reclutamiento y las relaciones humanas. Excelente dominio del francés y el inglés, tanto hablado como escrito.