Stage - Ressources Humaines – Bali

L'étudiant participe au recrutement de nouveaux talents pour soutenir la croissance des projets et des équipes techniques. Il contribue à l'ensemble du cycle de recrutement : recherche et pré-sélection des candidats, analyse des CV, organisation et conduite d'entretiens, ainsi que suivi du processus de sélection.
Il aide à renforcer la marque employeur, à développer le réseau de candidats, et à soutenir les actions RH visant à fidéliser les employés. L'étudiant joue un rôle clé dans l'amélioration continue des pratiques de recrutement et de la qualité de l'expérience candidat.

• Expérience souhaitée en recrutement ou en ressources humaines.
• Études en psychologie, gestion des ressources humaines ou domaines connexes.
• Intérêt pour le secteur technologique et les réseaux professionnels apprécié.
• Maîtrise de l'anglais.