Le stagiaire sera impliqué dans des tâches transversales, combinant le recrutement et la prospection commerciale, avec un rôle actif au sein de l'équipe.
Recrutement & sourcing
Le stagiaire participe à des appels de pré-qualification avec des candidats pour évaluer leurs compétences, motivations et adéquation avec les besoins des clients. Il/elle contribue à la mise à jour des bases de données et du CRM, et soutient les équipes de vente dans l'identification de profils pertinents.
Développement commercial (SDR)
En parallèle, le stagiaire effectue des actions de prospection téléphonique avec de nouveaux prospects. Il/elle qualifie les besoins, identifie les opportunités commerciales et assure un premier niveau d'échange avant de passer aux équipes de vente. Il/elle participe également à l'enrichissement des bases de données de leads et des outils de suivi.
Évolution des tâches
En fonction des intérêts du stagiaire et des besoins de l'entreprise, les tâches peuvent évoluer vers plus de responsabilités en recrutement, développement commercial et relations clients.